Áncash: se viene un nuevo fin de semana largo por el Día del Trabajo
Creado el Lunes, 28 de Abril del 2025 03:04:47 pm | Modificado el 28/04/2025 03:10:39 pm
Tras el reciente feriado por Semana Santa, los trabajadores de Áncash y de todo el país se preparan para un nuevo fin de semana largo con motivo del Día Internacional del Trabajo. Según el Decreto Supremo n.° 042-2025-PCM, el Gobierno declaró el viernes 2 de mayo como día no laborable para el sector público, sumándose al feriado nacional del jueves 1 de mayo.
Con ello, del jueves 1 al domingo 4 de mayo se conforma un feriado largo que busca promover el turismo interno y el descanso laboral, especialmente en regiones como Áncash, donde destinos como Huaraz, Caraz, Chavín y la zona costera de Huarmey y Casma suelen recibir un mayor flujo de visitantes durante estas fechas.
En el sector público, el viernes 2 de mayo será compensable, lo que significa que los trabajadores deberán recuperar las horas no laboradas según lo establezca cada entidad. En el sector privado, el descanso de ese día será voluntario y dependerá de un acuerdo entre empleador y trabajador.
No todos los trabajadores podrán acogerse al beneficio. Empresas y entidades vinculadas a servicios esenciales —como salud, limpieza pública, energía eléctrica, transporte, telecomunicaciones, seguridad, y abastecimiento de alimentos— están autorizadas a excluir a ciertos puestos del descanso para garantizar la continuidad de sus operaciones.
Respecto al jueves 1 de mayo, feriado nacional, los trabajadores que laboren sin descanso sustitutorio recibirán una remuneración triple. Si además coincide con su día de descanso semanal obligatorio, el pago se incrementa a cuatro veces el valor de su jornada diaria. Por otro lado, el día no laborable del 2 de mayo no genera pago adicional, ya que las horas deberán recuperarse.
El Día del Trabajo conmemora las históricas protestas obreras de Chicago en 1886, que marcaron el inicio de la lucha por la jornada laboral de ocho horas. En recuerdo de ese episodio, el 1 de mayo se reconoce mundialmente como una fecha emblemática para los derechos laborales. (W.C. – RSD Noticias).
