Creado el Lunes, 23 de Septiembre del 2024 10:24:29 am

Sunafil destacó que esto les permitirá, por ejemplo, contratar trabajadores, bajo un régimen diferente

Las micro y pequeñas empresas, conocidas como Mype, que opten por la formalidad tienen una serie de beneficios, entre ellos, el acceso a un régimen laboral especial de contratación de trabajadores que les permite ahorrar costes laborales, señaló la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

La entidad indicó que, para tener acceso a este beneficio, deben inscribirse en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (Remype). Pueden hacerlo aquí. Previamente, deben tener RUC como empleador y clave SOL.

Las Mype son empresas cuyas ventas anuales no son mayores a 150 UIT, en el caso de microempresas, y menor o igual a 1700 UIT, para las pequeñas empresas.

Bajo el régimen especial antes mencionado los trabajadores, entre otros, tienen derecho a percibir una Remuneración Mínima Vital, tener un descanso semanal obligatorio, jornadas de trabajo de ocho horas diarias o 48 semanales como máximo, vacaciones remuneradas de 15 días y aseguramiento en salud. También pueden afiliarse al Sistema Nacional de Pensiones (ONP) o al sistema privado (AFP), según su elección. (M.E. – RSD Noticias). 

 

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