Alcalde de Chimbote aumenta sueldos a sus funcionarios de confianza
Creado el Jueves, 16 de Febrero del 2023 06:26:29 pm | Modificado el 16/02/2023 06:33:03 pm
Con un mes en el cargo, el alcalde de la Municipalidad Provincial del Santa (MPS), Luis Gamarra Alor, decidió aprobar una nueva escala remunerativa a favor de sus funcionarios de confianza, lo que representa un incremento significativo en sus ingresos mensuales.
Así consta en la Resolución de Alcaldía N.° 015-2023-A/MPS, de fecha 31 de enero de 2023, firmada por el titular de la comuna chimbotana, mediante la cual incorpora a sus funcionarios al régimen laboral del Decreto Legislativo N.° 1057-CAS Confianza.
La decisión beneficia a su gerente municipal y a la totalidad de gerentes, así como al secretario general, a los asesores de confianza, a los subgerentes y a los jefes de órganos desconcentrados.
Además, el alcalde Gamarra Alor dispuso que el aumento salarial “tenga eficacia anticipada al 2 de enero de 2023”, es decir, los funcionarios ya cobraron su nuevo salario desde el mes anterior.
LA NUEVA ESCALA REMUNERATIVA
Hasta diciembre pasado, un gerente municipal de la MPS percibía un ingreso mensual de 4700 soles; ahora, con la nueva escala remunerativa, gana 7000, es decir, 2300 soles más.
Los demás gerentes, el secretario general y los asesores, que ganaban 4300 soles, ahora cobran 6000, lo que representa un aumento de 1700 soles.
Los subgerentes dejaron de cobrar 2800 soles para pasar a ganar 4500, es decir, 1700 soles más.
Finalmente, los jefes de área, cuyas remuneraciones fluctuaban entre 1800 y 2300 soles, ahora perciben una remuneración mensual de 4000 soles.
LOS ARGUMENTOS
Gamarra Alor aprobó el aumento de remuneraciones para sus funcionarios sobre la base de tres informes: uno de la Gerencia Municipal (007-2023-GM-MPS), otro de la Gerencia de Recursos Humanos (019-2023-GRH-MPS) y el tercero de la Gerencia de Asesoría Legal (086-2023-GAJ-MPS).
La propuesta de una nueva escala remunerativa es sustentada por la Gerencia de Recursos Humanos, dirigida por el abogado Lindon Pérez Esquivel, quien en su informe sostiene que “no existe impedimento para que la retribución fijada para el personal de confianza, vía contrato administrativo de servicios, pueda ser mayor a la prevista en la escala remunerativa, siempre que se respeten los topes máximos establecidos en el Decreto de Urgencia N.° 038-2006, es decir, hasta 15 600 soles”.
La Gerencia de Asesoría Legal, a cargo de la abogada Elizabeth Flores de la Cruz, revisó la propuesta y concluyó en su informe que “es procedente la aprobación de la nueva escala remunerativa para funcionarios de confianza”, y recomendó que se emita el acto resolutivo para tal fin.
En tanto, la Gerencia Municipal, dirigida por el también abogado Elvis Joe Terrones Rodríguez, puso los informes en conocimiento del alcalde provincial y solicitó la “adecuación y/o determinación de remuneraciones de funcionarios, empleados de confianza, personal directivo, según régimen de contrataciones administrativa de servicio”, y remitió todo lo actuado para que se emita la resolución correspondiente.
Frente a la opinión de sus funcionarios de confianza, el alcalde Gamarra Alor consideró que la propuesta “es legalmente viable”, y por esa razón el 31 de enero pasado lo aprobó mediante la Resolución de Alcaldía N.° 015-2023-A/MPS. (W.C. – RSD Noticias).
