Creado el Jueves, 20 de Octubre del 2011 12:09:02 am

Caballero Cano ha sido convocado por la Dirección Regional de Salud como miembro del equipo técnico del proceso de reestructuración de este sector en Áncash.

Explicó que el tema de recursos humanos es el más crítico a nivel nacional en los hospitales del Minsa, y eso incluye a Áncash, pues los profesionales que se forman en esta institución migran a EsSalud porque ofrece mejores condiciones económicas.

Mientras que el Minsa paga solo 12 sueldos “medianos”, EsSalud paga 16 sueldos. Lo que se requiere es estimular económicamente a los profesionales médicos para que no se vayan a Essalud.

La otra preocupación es la infraestructura. Caballero Cano recordó que ni Minsa ni EsSalud tienen en Áncash un hospital de nivel III-1, y teniendo en cuenta que la región tiene disponibilidad de dinero se ha formado una subcomisión que ve el tema para presentar una propuesta. Lo ideal, dijo, sería que haya dos hospitales de ese nivel, uno en la costa y otro en la sierra.

El proceso de reestructuración del sector salud en Áncash empezó en abril, aunque la comisión técnica se instaló recién en junio. Sin embargo, en vista de que el avance no ha sido significativo por déficit de información, el plazo para la culminación del trabajo se ha ampliado hasta diciembre. (Sistema Informativo RSD).

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