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Sunafil: trabajadores que laboren mañana sábado 6 de agosto deben recibir triple pago

Creado el Viernes, 5 de Agosto del 2022 04:22:30 pm

Empleadores también podrían compensar con descanso en otro día posterior
Trabajadores que laboren mañana sábado 6 de agosto deben recibir triple pago

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) precisó que los trabajadores sujetos al régimen privado que laboren mañana sábado 6 de agosto deberán percibir tres sueldos.

Como se sabe, mañana será feriado nacional en conmemoración de la Batalla de Junín. Los trabajadores de los sectores público y privado tienen derecho a descansar ese día y que se les remunere de manera normal, como en un feriado habitual del calendario.

Este feriado aparece en el artículo 6 del Decreto Legislativo 713 como un descanso remunerado a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada. Es decir, si un trabajador labora el sábado 6 de agosto, sin descanso sustitutorio, percibirá un pago triple por los siguientes conceptos:

  • Una remuneración diaria por el feriado: monto incluido en el salario habitual.
  • Una segunda remuneración por el trabajo realizado: pago adicional por jornada realizada.
  • Una tercera remuneración por haber trabajado en día feriado, sin descanso sustitutorio posterior.

Ejemplo: Si una persona recibe como remuneración mensual S/1,500 soles (50 soles diarios), en caso se trabaje el 6 de agosto le corresponde recibir 150. 

📢¿Trabajas este feriado? 🧐
✅Por si no lo sabías, este 6 de agosto ha sido declarado feriado nacional en conmemoración de la batalla de Junín. pic.twitter.com/g3n4YdrFMJ

— SUNAFIL PERÚ (@SunafilPeru) August 3, 2022

¿CUÁNTO ME PAGARÁN SI TENGO DESCANSO SUSTITUTORIO POSTERIOR?
Si trabajaste el feriado del sábado 6 de agosto, pero en lugar de un pago deseas tener un día libre, puedes optar por pedir un descanso sustitutorio por ese día trabajado; es decir, si trabajas en estas fechas puedes pedir un descanso otro día sin ningún pago adicional.

¿QUÉ PASA SI EL FERIADO CAE EL DÍA DE MI DESCANSO?
Para el caso de trabajadores cuyo descanso semanal coincidió con el feriado del sábado 6 de agosto, percibirán su remuneración mensual en forma ordinaria, sin pago adicional.

Tags: Feriado no laborable 6 de agosto Sunafil Áncash

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