Trabajadores que laboren el feriado 29 de junio deben recibir triple pago
Creado el Jueves, 27 de Junio del 2024 07:48:56 pm | Modificado el 28/03/2025 04:23:19 pm
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha recordado que todos los trabajadores tienen derecho a un descanso remunerado este 29 de junio, día en que se celebra la festividad de San Pedro y San Pablo.
La entidad indicó que aquellos que deban laborar ese día, sin descanso sustitutorio, ya sea por necesidades especiales de la empresa o por turnos rotativos, tienen derecho a recibir un triple pago por el trabajo realizado.
El triple pago incluye:
- La remuneración correspondiente al día feriado, que ya está incluida en la remuneración mensual.
- Una remuneración diaria por la labor efectuada.
- Un monto adicional, que equivale a una sobretasa del 100 % de la remuneración diaria, correspondiente a la labora efectuada.
Es importante que tanto trabajadores como empleadores consideren algunos puntos para evitar errores, como el hecho de que no se considera trabajo en día feriado si el turno comenzó en un día laborable y terminó en feriado. Asimismo, no corresponde una suma adicional en la remuneración de fin de mes, cuando se le brindó al trabajador un descanso, en lugar del feriado.
La Sunafil enfatizó que los empleadores que incumplan con estos derechos del trabajador podrían ser sancionados, dependiendo del tipo de empresa, con multas que oscilan entre los 1184 soles y los 270 mil 529 soles. (C.I. – RSD Noticias).
