Solo el 30 % de empresas ha declarado tener supervisor o comité de seguridad, alerta Sunafil
Creado el Martes, 30 de Abril del 2024 08:07:20 pm | Modificado el 28/03/2025 04:23:01 pm
Solo el 30 % de empleadores del sector privado ha declarado haber constituido un comité de seguridad y salud en el trabajo, o haber elegido a un supervisor, para la prevención de accidentes laborales.
Esto a pesar de que existen 366 mil 854 empleadores que están obligados, de acuerdo con los registros de la Planilla Mensual de Pagos de la Sunat, alertó La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
Como lo señala la entidad, la importancia de cumplir con el comité o supervisor es que este brinda asesoría permanente al empleador, para evitar peligros o riesgos laborales, ya que forman parte de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Por ejemplo, explica, que cuando ocurren accidentes laborales, estos participan en la investigación de las causas básicas e inmediatas, a efectos de emitir recomendaciones, verificar su cumplimiento y eficacia de los controles adoptados, para que no vuelvan a ocurrir; además, de realizar un análisis y emitir informes de lo sucedido.
¿Quiénes deben formar un comité?
Deben formar un comité de seguridad y salud en el trabajo, los empleadores que tienen 20 o más trabajadores, mientras que aquellos que tienen menos de 20 trabajadores, deben garantizar la elección de un supervisor.
¿Yo puedo ser miembro?
Se debe recordar que el comité debe estar conformado por igual número de representantes de la parte trabajadora y la parte empleadora. Para ser supervisor o integrante del comité de seguridad y salud en el trabajo, se tiene que ser trabajador del empleador, tener 18 años de edad como mínimo y, de preferencia, tener capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo o laborar en puestos que permitan tener conocimiento sobre riesgos laborales. (C.I. - RSD Noticias).
