Denuncian separación de 19 trabajadores CAS Covid del Hospital de Casma
Creado el Viernes, 24 de Junio del 2022 10:06:40 am
La jefa del Área Covid del Hospital de Apoyo San Ignacio de Casma, María Elena Urquiaga, informó que la Red de Salud Pacífico Sur ha cursado memorandos de no renovación de contratos a 19 trabajadores del citado nosocomio, quienes fueron contratados mediante la modalidad CAS Covid.
La profesional manifestó que se siente indignada porque se está dejando sin trabajo al personal que le hizo frente a la pandemia en los momentos más críticos y que ahora cubren otras áreas donde hay incremento de pacientes.
En declaraciones a RSD, Urquiaga indicó que entre los servidores a quienes ya no se les renovará contrato para que sigan trabajando en julio hay enfermeras, personal de laboratorio e incluso un médico internista encargado de realizar el riesgo quirúrgico que necesitan los pacientes para ser operados.
Agregó que han tomado conocimiento que la intención de la Red Sur es retirar a unos 70 trabajadores, con lo cual el hospital se quedaría sin personal suficiente para hacer frente a otras patologías como el dengue, las enfermedades respiratorias, la enfermedad de boca, manos y pies, e incluso a las personas que llegan al nosocomio con males causados por los efectos de la pandemia.
Ayer, el Ministerio de Salud (Minsa) emitió un comunicado, mediante el cual señala que las entidades de salud deben prever la contratación de este personal al menos hasta el 31 de julio.
Como hoy es día no laborable, el lunes la jefa del Área Covid del Hospital San Ignacio de Casma acudirá a la Red de Salud Pacífico Sur para solicitar que deje sin efecto esos memorandos de no renovación de contrato, para que los 19 trabajadores afectados sigan laborando.
También anunciaron acudir a otras instancias si es necesario, porque –señalan– que entre las personas que se quedarán sin trabajo hay gestantes y madres que dan de lactar, cuyo despido está prohibido. (M.E. - RSD Noticias).
