Creado el Miércoles, 10 de Febrero del 2016 11:33:45 pm

Refirió que las convocatorias son abiertas y anunciadas a través de medios impresos locales y nacionales, pero los profesionales de mayor nivel no se animan a postular a esta casa de estudios porque los sueldos no son atractivos.

“Si gente de calidad no quiere venir... ¿cómo los traemos? Sabemos que los sueldos son bajos”, justificó.

La autoridad universitaria argumentó que se crearon (durante la gestión de su antecesor Pedro Moncada Becerra) cinco carreras profesionales sin presupuesto y que incluso han tenido que aumentar dos horas lectivas a cada docente porque no hay plata para contratar a más.

En vista de ello, Odar Rosario indicó que la única solución es hacer un reordenamiento con cada escuela profesional, pero los directores de estas no tienen interés y por el contrario buscan la sinrazón para perjudicar su gestión.

“Se convoca a directores de escuela para que hagan reordenamiento, pero algunos dicen que están de vacaciones”, acotó.

Con relación a la calidad de los docentes contratados, refirió que estos han sido debidamente evaluados tanto en conocimiento, investigación y capacidad didáctica.

Señaló que no puede rescindir el contrato porque es ilegal, podría ganarse una denuncia y no quiere cometer abuso de autoridad.

“Ellos tienen un derecho ganado que no puedo anular porque los alumnos me piden”, advirtió.

En ese sentido, exhortó a los universitarios de las escuelas de Derecho, Comunicación Social y otras carreras que escuchen primero las clases de los profesores antes de desaprobarlos.

“Si sucede el caso, los alumnos dirán: rectora, el profesor no da para más; presentarán sus documentos pidiendo cambio de docente y se le dirá: colega, usted no reúne (condiciones) y se optará por otro. Pero mientras tanto yo tengo que ser respetuosa de los procedimientos que se dan en la universidad”, concluyó. (CI – RSD Noticias).

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