Trabajadoras tienen derecho a licencia para descartar cáncer de mama y cuello uterino
Creado el Jueves, 20 de Octubre del 2022 07:55:32 pm | Modificado el 28/03/2025 04:20:05 pm
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recordó ayer, en el marco del Día Internacional de la Lucha contra el Cáncer de Mama, que las mujeres tienen derecho a un día de licencia con goce de haber al año en sus centros de trabajo para practicarse exámenes de detección temprana del cáncer de mama y de cuello uterino.
La licencia no requiere ser compensada, es decir, la trabajadora no debe devolver con trabajo efectivo el día empleado para los exámenes médicos. Así lo determina la Ley de prevención del cáncer en las mujeres y del fortalecimiento de la atención especializada oncológica (Ley N.° 31561).
Asimismo, este organismo señala que, de acuerdo con la Ley Nacional del Cáncer (Ley N.° 31336), todos los trabajadores en general, tanto hombres como mujeres, pueden acceder a una licencia compensable de hasta dos días al año para practicarse exámenes preventivos oncológicos.
Para acceder a esta licencia, el trabajador debe coordinar con su empleador o autoridad superior. Luego, deberá presentar la orden médica en la que se indiquen los exámenes a realizar, para, posteriormente, presentar los documentos que acrediten la atención médica recibida. En este caso, la licencia será compensable según acuerdo entre las partes.
Multas
Las empresas que no cumplan con otorgar licencias laborales en los casos señalados pueden ser sancionadas por la inspección del trabajo, puesto que esta falta se encuentra tipificada en el Reglamento de la Ley General de la Inspección de Trabajo como una infracción muy grave.
En el caso de una microempresa, la multa puede llegar hasta los 3 mil 128 soles; para una pequeña empresa, hasta los 35 mil 190 soles; y para una no mype, hasta los 241 mil 638 soles. (C.I. – RSD Noticias).
Foto: Caretas
