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UNS: sindicato denuncia que pretenden “blindar” a director de Recursos Humanos

A pesar que el Consejo Universitario decidió que sea separado, rector y su equipo estarían buscando una figura ‘legal’ para que se quede

El Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional del Santa denunció que las autoridades de esta casa de estudios, entre ellos el rector Sixto Díaz Tello, están “blindando” al abogado César Obando, quien fue separado del cargo de director de Recursos Humanos por decisión de la mayoría de los miembros del Consejo Universitario.

Según advirtió la secretaria general del sindicato, Mónica Arias, el rector y su equipo de gestión está buscando una figura ‘legal’ para dejar sin efecto el acuerdo de Consejo Universitario y conseguir que el cuestionado funcionario, cuya resolución de cese aún no ha salido, se quede en la universidad con el argumento de que no se le ha quitado la confianza.

Arias refirió que sienten indignación porque si en Consejo Universitario se decidió rescindir el contrato de Obando es justamente porque se le estaba retirando la confianza, toda vez que su nombramiento en el cargo fue ilegal, abandonaba su trabajo para dictar clases en la Universidad San Pedro y se aprovechaba del cargo para hostigar a los trabajadores y cometer irregularidades para su beneficio.

La dirigente además mencionó que  lo más grave de todo es que como una “sutil amenaza” Obando, que aún continúa en funciones, ha solicitado los currículos de los vicerrectores y del decano de la Facultad de Ciencias que votaron en contra de que se quede y  ha mandado a pedir la dirección de 10 trabajadores del sindicato. (CI – RSD Noticias).